香港亞洲家務工工會聯會（FADWU）及其他外籍家務工團體的代表今日（31日）在勞工處中環總部會見勞工處，要求外籍家庭傭工每月的生活工資增加至6,300元，增加食物津貼至2,700元。
促取消所謂「跳工」政策
聯會除要求政府提升外籍家庭傭工的每月生活工資及食物津貼外，亦要求標準合約應定明提供食物的標準；取消所謂「跳工」政策，刪除《職業介紹所實務守則》有關「跳工」部分；立法並加強執法以確保所有中介公司遵守《職業介紹所實務守則》等。
香港亞洲家務工工會聯會指出，在過去26年外籍家庭傭工的工資只上漲了1,010元，增長率僅為26%。反之香港通脹同期上漲約50%，更指工人的工資除負擔在港支出，更要供養母國的親人，疫情後各國通脹率水漲船高，形容工人辛苦打拼半生，沒有任何積蓄，需要借貸比比皆是。聯會指相關建議是基於樂施會的生活工資建議，扣除由僱主支付的租金、水電和食物津貼，讓家庭傭工可有積蓄退休。
聯會根據研究指出，外籍家庭傭工對香港經濟的貢獻不可忽視，她們直接貢獻3.6%本地生產總值，並釋放約30%的本地女性勞動力。但外籍家務工的工資極低，時薪僅6.7元，遠低於香港的法定最低工資40元，月薪只有約本港入息中位數的24%，並需要全天待命。聯會認為其工資水平與社會的貢獻遠不成比例，家庭傭工應當受到平等和尊重的對待。
政府在去年9月調高本港外傭的「規定最低工資」3%，由每月4,730元增加至4,870元。膳食津貼則由現時每月不少於1,196元增加40元至不少於1,236元。
資料來源：星島日報
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